ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO E SUAS REPERCUSSÕES PSICOSSOCIAIS NA SAÚDE DO TRABALHADOR
DOI:
https://doi.org/10.63330/aurumpub.049-037Palavras-chave:
Assédio moral, Ambiente de trabalho, Saúde mental, Saúde ocupacional, Violência psicológicaResumo
O presente capítulo tem como objetivo analisar o assédio moral no ambiente de trabalho e suas repercussões psicossociais na saúde do trabalhador. A metodologia adotada consiste em revisão bibliográfica de caráter qualitativo, fundamentada em autores clássicos e contemporâneos como Heinz Leymann e Marie-France Hirigoyen, além de estudos recentes na área da saúde ocupacional. Os resultados evidenciam que o assédio moral está associado ao adoecimento psíquico, incluindo ansiedade, depressão, estresse crônico e síndrome de burnout, bem como prejuízos nas relações interpessoais e no desempenho profissional. Observa-se ainda que ambientes organizacionais marcados por hierarquias rígidas e gestão autoritária favorecem a ocorrência dessas práticas. Conclui-se que o enfrentamento do assédio moral requer políticas institucionais efetivas, promoção de ambientes de trabalho saudáveis e estratégias de prevenção voltadas à saúde mental, destacando a importância da atuação interdisciplinar na identificação e intervenção precoce desses casos.
Downloads
Referências
BARRETO, Margarida Maria Silveira. Violência, saúde e trabalho: uma jornada de humilhações. São Paulo: EDUC, 2006.
BARDIN, Laurence. Análise de conteúdo. São Paulo: Edições 70, 2011.
DEJOURS, Christophe. A loucura do trabalho: estudo de psicopatologia do trabalho. 5. ed. São Paulo: Cortez, 1992.
HIRIGOYEN, Marie-France. Assédio moral: a violência perversa no cotidiano. 5. ed. Rio de Janeiro: Bertrand Brasil, 2002.
LEYMANN, Heinz. The content and development of mobbing at work. European Journal of Work and Organizational Psychology, v. 5, n. 2, p. 165–184, 1996.
MINAYO, Maria Cecília de Souza. O desafio do conhecimento: pesquisa qualitativa em saúde. 14. ed. São Paulo: Hucitec, 2014.
ORGANIZAÇÃO INTERNACIONAL DO TRABALHO (OIT). Ambientes de trabalho seguros e saudáveis: guia para empregadores e trabalhadores. Genebra: OIT, 2019.
SILVA, João da. O impacto da inteligência artificial na educação moderna. 2. ed. São Paulo: Editora Futuro, 2023. 245 p.
Downloads
Publicado
Edição
Seção
Licença
Este trabalho está licenciado sob uma licença Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
