CONTRATO DE TRABALHO: ELEMENTOS, ALTERAÇÕES, PROTEÇÃO E EXTINÇÃO
DOI:
https://doi.org/10.63330/aurumpub.038-006Palabras clave:
Contrato de trabalho, Relação de emprego, Alteração contratual, Jornada de trabalho, Extinção do contratoResumen
O presente estudo analisa o contrato de trabalho no Direito do Trabalho brasileiro, com ênfase em sua formação, em seus elementos constitutivos, nas hipóteses de alteração, suspensão e interrupção, nos mecanismos de proteção da relação de emprego, nas formalidades de admissão do trabalhador, no controle da jornada e nas formas de extinção do vínculo empregatício. Trata-se de pesquisa teórica, desenvolvida por meio de revisão bibliográfica e análise normativa, com base em dispositivos da Constituição Federal, da Consolidação das Leis do Trabalho e do Código Civil, além de referências doutrinárias e textos técnicos utilizados no desenvolvimento do tema. O estudo tem por objetivo sistematizar os principais aspectos do contrato de trabalho, permitindo a compreensão de sua estrutura jurídica e de seus efeitos ao longo da relação empregatícia. Os resultados demonstram que o contrato de trabalho não se limita ao momento da contratação, mas disciplina todo o vínculo entre empregado e empregador, desde a admissão até a rescisão. Conclui-se que o contrato de trabalho é instrumento jurídico central para a organização da relação de emprego, assegurando previsibilidade, segurança jurídica e proteção ao trabalhador no curso da prestação laboral e no momento de sua extinção.
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