RACISMO ESTRUTURAL E A OMISSÃO DA LIDERANÇA NAS IGREJAS BRASILEIRAS ENTRE A DESLEGITIMAÇÃO DA DENÚNCIA E A URGÊNCIA DA EDUCAÇÃO ANTIRRACISTA

Resumo

Este artigo analisa o racismo estrutural nas igrejas brasileiras, destacando a omissão da liderança como elemento central na reprodução das desigualdades raciais. À luz das contribuições de Silvio Almeida, Cida Bento, Frantz Fanon e Martin Luther King Jr., discute-se como o pacto da branquitude se manifesta na deslegitimação das denúncias de racismo — frequentemente classificadas como “vitimismo” — e na manutenção de indivíduos em posições de liderança, mesmo diante de práticas discriminatórias. Argumenta-se que essa omissão institucional contribui para o silenciamento de fiéis negros e para a perpetuação de estruturas excludentes. Em contraposição, retoma-se a prática de Jesus Cristo como referência ética de justiça, igualdade e acolhimento. Defende-se a educação antirracista como estratégia fundamental para a transformação institucional e a responsabilização das lideranças. Conclui-se que o enfrentamento do racismo exige o rompimento com a omissão institucional, condição indispensável para a efetivação de uma fé comprometida com a dignidade humana.